Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied

Konzepte verwirklichen. Neues bewirken.

Zu den Stellengeboten

Arbeiten bei STIEBEL ELTRON

Arbeitnehmende sollten die Möglichkeit haben, einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen, Ideen zu entwickeln und wann immer möglich ihr Potenzial zu entfalten. Wir wollen diesem Bedürfnis Rechnung tragen und unsere Mitarbeitenden unterstützen und fördern.

Sicherer Arbeitsplatz
mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen.
Vielseitige Aufgaben
und verantwortungsvolle Arbeit an spannenden Projekten.
Personalentwicklung
Onboarding-Veranstaltungen, individuelle Einarbeitungspläne und massgeschneiderte Weiterbildungen.

Fabian Mayer - Servicetechniker für Wärmepumpen

Zu den Hauptaufgaben eines Servicetechnikers für Wärmepumpen bei STIEBEL ELTRON gehören: Inbetriebnahmen, Reparaturen und Wartungen von Wärmepumpen.

Pascal Haller - Cheftechniker

Ein Cheftechniker hat die fachliche Verantwortung des Teams: Er plant Teamsitzungen, führt Schulungen durch und ist erste Anlaufstelle für fachliche Fragen der Techniker.

Bei STIEBEL ELTRON wird Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden gross geschrieben.

Fabian Mayer, Servicetechniker bei STIEBEL ELTRON Schweiz

Aylin Suter - Service-Koordinatorin

In der Service-Disposition ist die Koordinationsstelle unseres Kundenservice. Die Kundenzufriedenheit wird hier grossgeschrieben.

Nils Adelmann - Produktmanager

Zu den Hauptaufgaben von Produktmanagern und Systemberatern gehört die technische Schulung und Beratung von Produkten und Wärmepumpen-Systemen.

Kundenzufriedenheit wird bei uns grossgeschrieben. Es ist nicht immer einfach, für alle Parteien eine gute Lösung zu finden. Dass wir dies aber immer wieder erreichen, motiviert mich.

Aylin Suter, Service-Koordinatorin bei STIEBEL ELTRON Schweiz

Markus Stierli - Technischer Verkaufsberater

Als Technischer Verkaufsberater ist man quasi ein Unternehmer im Unternehmen. Dazu braucht es gute Produktkenntnisse, ein sehr gutes technisches Vorstellungsvermögen sowie ein ausgeprägte Kundenorientierung.

Niko Frey - HR Business Partner

Das Arbeitsklima bei Stiebel Eltron AG ist sehr attraktiv. Auch der moderne, helle Firmensitz passt perfekt zur Unternehmung. Neue Mitarbeitende erwartet ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit guten Zukunftsaussichten.

Stiebel Eltron AG ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, welcher rechtzeitig auf Trends im Markt reagiert. So bieten wir zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und auch Homeoffice.

Niko Frey, HR Business Partner bei STIEBEL ELTRON Schweiz

Arbeitgeber STIEBEL ELTRON

Von der Firmengründung bis zur heutigen, internationalen Ausrichtung ist STIEBEL ELTRON stets ein integres, unabhängiges und menschliches Familienunternehmen geblieben.

Mehr erfahren

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten spannende Aufgaben mit viel Freiräumen und hoher Eigenverantwortung.

Mehr erfahren

Karriere bei STIEBEL ELTRON

Wer seine Zukunft aktiv und energiegeladen gestalten will, ist herzlich willkommen.

Zu den Stellenangeboten