Gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich in gegenseitiger Abstimmung flexibel den persönlichen Plänen und Interessen anpassen lässt. Und umgekehrt haben unsere Mitarbeiter den Gestaltungsspielraum, den sie benötigen, um die Arbeitssituation ihrer Lebenssituation anzupassen. In Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen sorgen wir für sinnvolle Vertretungsrollen und schaffen nach Möglichkeit flexible Arbeitszeitmodelle.