I nostri dipendenti fanno la differenza

Realizzare concetti. Realizzare qualcosa di nuovo.

Alle offerte di lavoro

Lavorare alla STIEBEL ELTRON

I collaboratori devono avere l'opportunità, quando possibile, di svolgere un lavoro significativo, sviluppare idee e realizzare il proprio potenziale. Vogliamo tenere conto di questa esigenza sostenendo e incoraggiando i nostri collaboratori.

Lavoro sicuro
con ottime prospettive di sviluppo in un'azienda familiare in crescita a livello internazionale.
Compiti variegati
e di responsabilità su progetti interessanti.
Sviluppo del personale
eventi di onboarding, piani di inserimento individuali e formazione continua personalizzata.

Fabian Mayer - Tecnico del service per le pompe di calore presso

I compiti principali di un tecnico dell'assistenza per pompe di calore presso STIEBEL ELTRON comprendono: Messa in esercizio, riparazione e manutenzione di pompe di calore.

Pascal Haller - Capo tecnico

Il capo tecnico ha la responsabilità tecnica della squadra : Pianifica le riunioni della squadra, conduce la formazione ed è il primo referente per le questioni professionali dei tecnici.

In STIEBEL ELTRON l’apprezzamento dei collaboratori è una priorità assoluta.

Fabian Mayer, tecnico del service di STIEBEL ELTRON Svizzera

Aylin Suter - Coordinatrice del service

Il punto di coordinamento del nostro servizio clienti. La soddisfazione del cliente è per noi la massima priorità.

Nils Adelmann - product manager

I compiti principali dei product manager e dei consulenti di sistema comprendono la formazione tecnica e la consulenza sui prodotti e sui sistemi a pompa di calore.

La soddisfazione del cliente è per noi la massima priorità. Non è sempre facile trovare una soluzione valida per tutti. Noi ci riusciamo sempre e questo mi motiva.

Aylin Suter, Coordinatrice del service di STIEBEL ELTRON Svizzera

Markus Stierli - Consulente tecnico di vendita

In qualità di consulente tecnico di vendita siete praticamente un imprenditore all'interno dell'azienda. Ciò richiede una buona conoscenza del prodotto, un'ottima immaginazione tecnica e un forte orientamento al cliente.

Niko Frey - HR business partner

L'atmosfera lavorativa presso Stiebel Eltron AG sia molto attraente. Anche la sede, moderna e luminosa, si adatta perfettamente all'azienda. I nuovi collaboratori possono contare su un datore di lavoro progressista e buone prospettive per il futuro.

Stiebel Eltron AG è un datore di lavoro molto flessibile che reagisce tempestivamente alle tendenze del mercato. Offriamo orari di lavoro flessibili, lavoro a tempo parziale e anche home office.

Niko Frey, HR business partner di STIEBEL ELTRON Svizzera

Datore di lavoro STIEBEL ELTRON

Dalla fondazione fino all'attuale orientamento internazionale, STIEBEL ELTRON è sempre rimasta un'azienda a conduzione familiare integra, indipendente e umana.

Per saperne di più

Formazione e perfezionamento

Offriamo mansioni stimolanti con molta libertà e un elevato grado di responsabilità personale.