Apprezzamento dei valori e responsabilità

Per molti collaboratori è importante avere nel proprio lavoro la possibilità di realizzare sé stessi e le proprie idee in modo autonomo, ritenere il proprio lavoro utile e con un senso - per sé stessi e idealmente anche per gli altri. In particolare saranno le giovani generazioni a porre queste richieste ai datori di lavoro del futuro. Questi aspetti sono parte integrante e consolidata della nostra cultura imprenditoriale.

Ulteriori elementi chiave sono l’atteggiamento rispettoso e l’apprezzamento reciproco dei valori. L’impegno dei collaboratori, il loro contributo straordinario viene adeguatamente ricompensato. Noi sosteniamo i nostri collaboratori offrendo una gamma completa di iniziative sociali aziendali.

Appianamento delle gerarchie e collaborazione da pari a pari, una cultura di feedback e di comunicazione costruttiva e aperta, sono la chiave che porta alla percezione del „senso di noi“.