Estime et responsabilité

Pour de nombreux collaborateurs, il est important qu'ils puissent dans leur cadre de leur activité professionnelle avoir la possibilité de se concrétiser eux-mêmes et leurs idées, que leur travail soit source de profit et qu'il ait un sens – pour eux-mêmes et dans le cas et elle aussi pour les autres. La jeune génération notamment posera ces interrogations relatives au sens aux futurs employeurs. Ces aspects font partie intégrante de la culture d'entreprise que nous vivons.

Les relations respectueuses et l'estime mutuelle sont d'autres valeurs essentielles. La motivation des collaborateurs, leur engagement exceptionnel est correctement rétribué. Nous soutenons nos collaborateurs à travers un catalogue complet de prestations sociales d'entreprise.

La hiérarchie horizontale et la collaboration authentique, une culture ouverte avec une communication et un feed-back constructif sont les clés de l'«esprit collectif».